申请人：杨XX、性别：X、年龄：XX岁、身份证号：522628XXXXXXXXX45。住址：贵州省XXXXXXXXXXX号、联系电话：15XXXXXXX18 18XXXXXXX23

被申请人 ：贵州卡布婴童用品有限责任公司 地址：贵州省黔南州龙里县冠山街道高新技术产业园

成立日期：2017年06月26日

法定代表人：邓攀 联系电话：0851—XXXXXXXX 151XXXXXXXX

被申请人：贵阳卡布物业服务有限公司，曾用名：贵州卡布国际护理品营销有限公司。

地址：贵州省贵阳市国家高新技术产业园开发区高新科技园

成立日期：2013年06月08日

法定代表人：邓攀 联系电话：0851—XXXX XXXX 151XXXXXXX

因被申请人公司对申请人存在违反《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》等侵犯本人合法权益的行为和事实，现依法请求如下：

1、依法确认20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日申请人与被申请人公司双方之间存在劳动关系并依法由被申请人公司对申请人支付解除劳动关系赔偿金XXXXXX元（X个月乘以申请人离职前12个月平均工资（XXXX元）乘以2倍；

2、XXXXXXXXXXXXXXXXXX；

3、XXXXXXXXXXXXXXXXXX；

……

上述合计金额：xxxxxxx元，依法对1、2、3、4、5、6、7、8、等8条裁决先予执行。

事实和理由：

申请人于2014年8月19日入职被申请人公司做XX驻地业务员，负责公司在XX城区所有母婴店的产品推广工作。因工作积极，业绩突出于20XX年XX月升职公司市场推广专员。具体负责XX、XX、XX、XX、XX五个县城区域母婴店的产品业务推广工作。申请人在公司用工期间，认真履行职责，遵纪守法，团结同事，兢兢业业，全心全意为公司创业绩、争效益，多次获得公司表彰。可是公司却未依法用工，大部分同岗姐妹2022年2月—4月不得不被迫辞职，公司违法事实具体如下：

一、

二、

……

综上，因被申请人的违法用工，故申请人为维护员工自身合法权益，据《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》等相关规定，申请如上劳动仲裁事项，请求X劳动人事争议仲裁委依法仲裁

此致

XXX人事争议仲裁委员会

申请人:

2022年 X月 X日

注意事项：

1、文件打印字体用3号或小3号字；

2、被申请人有多少写多少；

3、请求事项金额及算法要写清楚；

4、段落开头空2格，但不要空行；