李某下班回家后在家加班，突发疾病倒地，经抢救无效后死亡。对此，当地人力资源和社会保障局作出不予认定工伤的决定。李某妻子不服，提起诉讼。一审败诉后，妻子上诉。后中级法院二审撤销人力资源和社会保障局作出的《不予认定工伤决定书》，并责令该局对李某的工伤认定申请重新作出处理。

所以，在家加班去世算工伤吗？回答是算工伤的。

根据《工伤保险条例》第一条规定，制定和实施该条例的目的在于对“因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿”。因此，理解“工作时间和工作岗位”，首先应当要看职工是否为了单位的利益从事本职工作。在单位规定的工作时间和地点突发疾病死亡视为工伤，为了单位的利益，将工作带回家，占用个人时间继续工作，期间突发疾病死亡，其权利更应当受到保护。

在实践中，个案实际情况不同，处理方式也有所差异，还应具体情况具体分析。遇到这种情况，建议向专业的律师咨询，解决问题事半功倍。